Sel kommune sine verdierDet er en forventing at alle ledere handler etter kommunens felles verdisett, SEL, og aktivt omdanner dette på sin arbeidsplass. Verdisettet er utarbeidet av ledelsen i fellesskap og vi er enig om følgende lederatferd: Med Samhandling forstår vi som ledere at vi: Forbereder og deler informasjon på en åpen og ærlig måte Opptrer tydelig og oppmerksomt Skaper forståelse for at egen virksomhet er en del av et hele Med Entusiasme forstår vi som ledere at vi: Avklarer forventninger til de vi skal samarbeide med Gir ros og positive tilbakemeldinger, og gir råd for ytterligere læring/utvikling Gir rom for innovative innspill Med Likeverd forstår vi som ledere at vi: Er gode rollemodeller ved at vi omtaler kommunen og kollegaer på en positiv måte, og at vi er flinke til å dele gode praksishistorier Gir oppmerksomhet og viser respekt for alle, uavhengig av rolle og stilling Har møtestrukturer og – arenaer der alle opplever sine interesser ivaretatt Publisert avAnders Teigen Publisert01.06.2018 10.27