«Jeg gleder meg til å jobbe på Nav Sel, og ta del i samfunnsoppdraget sammen med de dyktige medarbeiderne der. Særlig meningsfullt er det å jobbe med inkludering av unge og med rekruttering i et arbeidsmarked i endring.

I tillegg er det spennende å lede et regionkontor. Jeg vil bygge videre på det etablerte samarbeidet mellom Nav-kontorene i regionen, og er nysgjerrig på hvordan vi kan utnytte våre felles styrker i et arbeidsliv i omstilling» sier hun.

Kristin jobber i dag som leder for Nav Øyer, som blir en del av Nav Lillehammer-Gausdal i helintegrert vertskommunesamarbeid fra nyttår. «Det er viktig for meg å fullføre jobben i Øyer først, for å bidra til en smidig overgang for innbyggerne og en god onboarding for medarbeiderne», sier Kristin.

«Jeg tar med meg nyttige erfaringer fra jobben der og fra ulike roller i Nav før det. Jeg skal møte medarbeiderne i Nav Sel rett over sommeren, og gleder meg til først å bli bedre kjent, og senere utforske erfaringene og kompetansen deres og planlegge veien videre sammen med dem» avslutter hun.

Kristin har en master i offentlig ledelse og styring, med fordypning i innovasjon, samt videreutdanninger blant annet i prosessledelse og karriereveiledning. Hun har ellers lang erfaring fra kompetanseutvikling, lederstøtte og prosjekter i fylkeskontoret, direktoratet og lokalkontor i Nav.